VAN UITVAL NAAR PREVENTIE
Workshop vroegsignalering burn-out
Burn-out begint zelden bij te veel werk. Het begint bij medewerkers die nét iets te lang doorgaan en signalen negeren. Je ziet het vaak gebeuren… en toch gaat iedereen door.
Deze workshop is voor leidinggevenden die dit eerder willen herkennen én bespreekbaar willen maken. Je krijgt zicht op waar het risico op uitval echt zit en waar je invloed hebben, zodat preventie praktisch, menselijk en behapbaar wordt.
Ontdek in 30 minuten of deze workshop past bij jouw organisatie
Praktisch en direct toepasbaar
op de werkvloer
Minder verzuim
door eerder ingrijpen
Persoonlijke aandacht met
maximaal 12 deelnemers
Aan de slag met
eigen casussen
SIGNALEN ZIEN EN BESPREKEN
Herken je dit?
Deze workshop is voor jouw organisatie als je merkt dat medewerkers te lang doorgaan en signalen vaak pas serieus worden genomen als het eigenlijk al te laat is. Je ziet het gebeuren, maar merkt dat leidinggevenden het lastig vinden om daar op tijd iets mee te doen.
Misschien herken je dat gesprekken worden uitgesteld, omdat er twijfel is: is het al nodig, of valt het nog wel mee? Of omdat er simpelweg geen tijd wordt gemaakt in de drukte van de dag. Ondertussen verandert het gedrag van medewerkers langzaam: ze trekken zich wat meer terug, reageren korter of lijken minder energie te hebben.
Je merkt dat leidinggevenden het vaak wel zien, maar niet precies weten wat ze moeten doen of hoe ze het gesprek moeten openen zonder het groter te maken dan nodig. En voor je het weet, zit iemand thuis en begint het proces van herstel en vervanging.
Je wilt dit patroon doorbreken. Niet door nóg een beleid of protocol, maar door leidinggevenden te helpen eerder te zien wat er speelt en het gesprek aan te gaan op een manier die past bij de praktijk van alledag.
MENTALE VEERKRACHT
Waar gaat de workshop over?
In deze praktische workshop van 3 uur zoomen we in op wat de leidinggevende of HR-professional in het dagelijks werk al kan zien. Ze leren de eerste signalen die tot een burn-out kunnen leiden herkennen, wat er onder dat gedrag schuilgaat en waarom veranderen zo lastig is. Ook als iemand wéét een medewerker dat het anders moet.
Door medewerkers beter te begrijpen, ontstaat ruimte om eerder het gesprek aan te gaan. De workshop maakt deelnemers ook bewust van eigen aannames en het ongemak dat zo’n preventief gesprek kan oproepen, zoals spanning of onzekerheid. Elke deelnemer gaat naar huis met een concrete, direct toepasbare actie die het verschil maakt.
MEER GRIP OP VERZUIM BEGINT HIER
Wat het kost en oplevert
De investering voor deze workshop is € 649 binnen 50 km van Tilburg. Daarbuiten stemmen we de kosten even af. Tegen meerprijs is een externe locatie in de natuur ook mogelijk.
Daarnaast vraagt de training een paar uur tijd en aandacht van je leidinggevenden. Maar juist die investering vooraf maakt dat signalen eerder worden gezien en besproken. En dat zie je terug in:
- Minder verzuim en lagere kosten
- Medewerkers die sneller herstellen van stress
- Meer kwaliteit en productiviteit in het team
- Meer flexibiliteit en aanpassingsvermogen bij verandering
- Betere samenwerking en werksfeer
- Duurzame inzetbaarheid en behoud van kennis binnen het team
Benieuwd of de workshop aansluit bij de behoeften van jouw organisatie of een specifiek team? Neem vrijblijvend contact op.
Ontdek in 30 minuten of deze workshop past bij jouw organisatie
Wil je meer verdieping?
Merk je dat leidinggevenden na de workshop meer willen oefenen en verdieping zoeken? Dan is het mogelijk om aan te sluiten met een verdiepend traject, waarin we werken met eigen casussen en het voeren van gesprekken in de praktijk. Zo maken we de stap van inzicht naar daadwerkelijk gedrag.
Hi, ik ben Nicole.
Ik ben specialist in het trainen van mentale veerkracht. Mentale veerkracht is in mijn ogen écht een superpower die niet alleen het risico op verzuim verkleint, maar ook zorgt voor een heel fijn leven.
Niets is mooier dan mijn coachees te zien groeien in hun veerkracht en dingen mogelijk te zien maken die eerder buiten bereik leken. Hun blijdschap is een cadeautje.
Het is mijn missie om zoveel mogelijk coachees te leren hoe zij bewust kunnen kiezen voor gedrag dat aansluit bij wat zij écht belangrijk vinden, ondanks lastige emoties, gedachten en regels.
Deelnemers vertellen
Leuke workshop gevolgd bij Nicole! Ze is enthousiast, heeft veel aandacht voor iedereen persoonlijk en stelt goede vragen.
In augustus heb ik deelgenomen aan een hele fijne, leuke workshop die Nicole heeft gegeven. Samen met andere dames tot nieuwe inzichten gekomen en met elkaar daarover kunnen praten.
Ik vond het een nuttige workshop en een fijne coach. Fijn dat het heel praktisch was ingestoken en door de oefeningen ook echt heel persoonlijk werd gemaakt. Ook ging iedereen met een eigen actiepunt naar huis.
De eyeopener voor mij was dat het om gedragsverandering gaat. Nicole legt dit heel goed uit. Je beseft dat je het uiteindelijk zelf moet doen en dat je klein mag beginnen. Ik heb in korte tijd veel bijgeleerd en ben vandaag al gestart met de handvatten die ik kreeg. Dat geeft rust.
De eenvoud van de training (zonder standaard PowerPoint) is juist de kracht. Je wordt meegenomen in de theorie achter waarom je beslissingen neemt en krijgt direct een praktische vertaling naar je eigen situatie. Niet dicterend, maar afgestemd op de behoefte van de mens. Ik heb handvatten gekregen die ik direct kan toepassen.
Er kwam een duidelijk plan uit de training. De techniek die we leerden om veranderingen toe te passen is nuttig en voor veel mensen toepasbaar. De training was heel interactief en het was fijn om ook de ervaringen van anderen te horen. Er waren concrete oplossingen, wat ik erg waardeer. Nicole is een prettig persoon met veel kennis.
Via diverse oefeningen ben ik zelf bewust geworden over hoe ik met stressvolle situaties kan omgaan, zodat stress verminderd. Vooral het onderdeel waarbij we met collega’s open gingen praten over situaties waarvan wij stress kregen, vond ik erg verhelderend.
Een sparringpartner die met je mee denkt, maar vooral jouw de vragen stelt, zodat je zelf gaat nadenken en inzichten krijgt.
Ik verwachtte een ‘uit het boekje’ training, maar het ging veel meer over bewustwording. Dat vond ik een positieve verrassing. Het belangrijkste inzicht voor mij was dat je zelf degene bent die een verandering in gang zet. Soms is het gewoon goed om gespiegeld te worden. Voor mij gaf de training voldoende handvatten en ik vond het erg leuk. Wat mij betreft een aanrader.
KENNISMAKEN
Plan je kennismaking
Benieuwd hoe deze workshop aansluit bij jouw beleid rondom duurzame inzetbaarheid? Of heb je vragen? Vul het formulier in, dan neem ik binnen 24 uur contact met je op om een kennismaking te plannen.